Il valore più grande
Crediamo fortemente che il valore principale dell' nostra azienda siano i barbieri. Il nostro obiettivo è promuovere la crescita di questa professione, offrendo un percorso completo che va dal ruolo di junior barber fino a quello di coach.
Crediamo nel potenziale di ogni barbiere e vogliamo fornire loro le competenze, le conoscenze e le opportunità necessarie per svilupparsi professionalmente e raggiungere il livello massimo di successo.
Percorso di crescita
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Questo ruolo viene ricoperto da chi è alle prime armi nel mondo barber e il percorso durerà da 6 mesi ad un anno. La risorsa verrà affiancata dai coach
(responsabili tecnici) e dai quaterback barber (store manager) per la formazione
in ambito generale e tecnico -
Lo step successivo per un Junior Barber è il ruolo di Barber: una volta apprese tutte le competenze dal periodo di formazione precedente, la risorsa sarà pronta ad agire in autonomia con i clienti in postazione ma collaborerà sempre con i coach e i quaterback barber
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Dopo 3 anni di esperienza come Barber, la risorsa potrà diventare Quaterback Barber (store manager) e
conoscerà in modo approfondito il settore -
Dopo un'esperienza consolidata come Quaterback Barber, la risorsa potrà diventare Coach (responsabile regionale/nazionale) e formerà i futuri quaterback