Little Italy Barbershop è una realtà in crescita nel settore barbering, con punti vendita su tutto il territorio nazionale. Crediamo nella formazione continua e nello sviluppo delle persone.

Cosa farai (attività principali)

• Supporto al recruiting: pubblicazione annunci, screening CV, primi contatti, agenda colloqui.
• Affiancamento ai colloqui e alla valutazione dei candidati.
• Onboarding: preparazione documenti, kit di benvenuto, check-list ingressi.
• Supporto a formazione e piani di inserimento (calendari, registri, report presenze).
• Amministrazione HR di base: archiviazione digitale, anagrafiche, scadenziari, note interne.
• Collaborazione con i referenti di negozio e con la consulenza del lavoro per esigenze operative.

Requisiti

• Diploma di scuola superiore (la laurea è gradita ma non necessaria).
• Interesse per selezione, formazione e processi HR.
• Buona padronanza di Excel/Office.
• Ottime doti organizzative, precisione, comunicazione e problem solving.
• Spirito di squadra, riservatezza e orientamento al risultato.

Cosa offriamo

• Tirocinio formativo di 6 mesi retribuito.
• Percorso formativo strutturato, feedback periodici e tutor dedicato.
• Ambiente giovane, dinamico e in forte crescita, con possibilità di inserimento al termine.